Der lange Schatten des Herrn Descartes wirkt bis in die feinsten Glieder der Enterprise 2.0-Apologeten.

So könnte man, überspitzt formuliert, die Glaubenssätze der vielen Wissensmanager interpretieren, die das Neue postulieren, doch das Alte meinen:

Selbst der menschliche Körper wird einmal als bloße „Gliedermaschine“, dann wieder als „Leichnam“ beschrieben. Diese Betrachtung hat eine Fortsetzung in der Denkweise, den Menschen körperlich als mechanischen Apparat, also als Maschine zu betrachten und sein Denken heute beispielsweise mit dem Funktionieren von Computern zu vergleichen, wenn nicht gleichzusetzen. (Quelle: Wikipedia)

Dieser Denke liegt das überholte Diktum von Führen heisst machen zu Grunde. Also die Überzeugung, daß etwas machbar ist, Personen entsprechend instruiert werden können und sollen. Doch Führen heisst ermöglichen. Nicht mehr, nicht weniger. Und das ist die Herausforderung im 21. Jahrhundert.